當(dāng)前位置：關(guān)于享亮 > 企業(yè)文化
（文化大綱）
企業(yè)使命：讓職場(chǎng)佳麗擁有美麗自信 讓職場(chǎng)英杰享受成功喜悅
企業(yè)愿景：馳騁國(guó)內(nèi)外 享譽(yù)全世界
核心價(jià)值：把生命注入到產(chǎn)品中去 產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來
企業(yè)精神：一諾千金 堅(jiān)守諾言 建立良好的信譽(yù)
企業(yè)宗旨：回報(bào)員工 奉獻(xiàn)社會(huì)
管理理念：以人為本 尊重人才 企業(yè)、部門、員工團(tuán)結(jié)一致 同心協(xié)力
人才觀：能上能下 能進(jìn)能出 唯才是舉 唯能是用
未來發(fā)展：明確目標(biāo) 提高質(zhì)量 調(diào)整結(jié)構(gòu) 增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng) 實(shí)現(xiàn)信息化、現(xiàn)代化
質(zhì)量方針：提高技術(shù) 融入藝術(shù) 質(zhì)量與數(shù)量同步
企業(yè)口號(hào)：立足新起點(diǎn) 開創(chuàng)新局面
品牌廣告語：自信享受完美 天下唯我獨(dú)尊——享亮制服
（文化總篇）
理論篇 太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。
成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
金錢能使人生而復(fù)死，精神卻使人死而復(fù)生。
管理篇 用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo)，用服務(wù)代替行銷，用期許代替要求。
勉強(qiáng)成為習(xí)慣，習(xí)慣成為自然。
理論篇 想過成功，想過失敗，但從來沒想過放棄。
只為成功找方法，不為失敗找理由。
弱者坐等良機(jī)，強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)，坐著沒有機(jī)會(huì)，走著有一個(gè)機(jī)會(huì)，跑著有兩個(gè)機(jī)會(huì)。
奮斗篇 沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量，也就沒有產(chǎn)品的質(zhì)量。
尊重知識(shí)，尊重人才。
以事業(yè)留人，以感情留人，以待遇留人。
道德篇 享亮發(fā)展靠我們，我們生存靠享亮！
領(lǐng)導(dǎo)給員工送錢，這叫對(duì)員工的關(guān)懷； 員工給領(lǐng)導(dǎo)送錢，那叫對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的行賄。
脾氣好嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
